KVKK uyumlu · Anonim · Bağımsız etik ihbar kanalı

Kurumsal Etik Hat ve Anonim Bildirim Platformu

Çalışanlarınızın sesini güvenle duyun. Etik Hat Portalı; çalışanların etik şikayet ve ihlalleri güvenle bildirebileceği, Alo Etik telefon veya web kanallarından gelen vakaların uçtan uca yönetildiği KVKK ve ISO 37001 uyumlu kurumsal etik ihbar kanalı çözümüdür.

  • Anonim bildirim
  • Uçtan uca şifreleme
  • Tam denetim izi
  • Web · Telefon · QR
yourcompany.etikhatportali.com
Etik Bildirim Paneli Açık vakalar · gizli & anonim
#EH-2048 · Çıkar çatışmasıAnonim · Satınalma
Yeni
#EH-2041 · Mobbing iddiasıTakip kodu ile diyalog
İncelemede
#EH-2033 · Rüşvet bildirimiEtik kurula yönlendirildi
Çözüldü
100% kimlik talep etmeden bildirim
7/24

Kesintisiz erişilebilir bildirim kanalı

3 dil

Türkçe, İngilizce ve İspanyolca arayüz

Anonim

Kimlik paylaşmadan bildirim seçeneği

Tek panel

Tüm vakaların uçtan uca yönetimi

Kurumsal deneyim

Büyük ölçekli kurumsal firmalarla çalışma deneyimine sahip bir ekibin ürünü.

Holding & grup yapıları Perakende Üretim Finans Hizmet Hi e-learning kurumsal LMS altyapısı
Neden etik hat?

Sessiz kalmak, en pahalı risktir

Yolsuzluk, rüşvet, çıkar çatışması, mobbing ve suistimaller erken fark edilmediğinde finansal ve itibari bedeli katlanarak büyür. Güvenli bir bildirim kanalı, riski sorun büyümeden masaya getirir.

Mevzuat baskısı

KVKK, ISO 37001/37002 ve AB Whistleblower Direktifi giderek daha fazla kurumdan güvenli bir bildirim kanalı bekliyor.

İtibar & finansal risk

Geç fark edilen bir suistimal; ceza, dava ve marka itibarı kaybı olarak geri döner. Erken bildirim bu maliyeti düşürür.

Güven kültürü

Çalışanlar misillemeden korktuğunda konuşmaz. Anonim ve bağımsız bir hat, sağlıklı bir etik kültürün temelini kurar.

#1

İhbar, mesleki suistimalin en sık tespit edildiği yöntemdir — denetim, kontrol ve tesadüften daha etkili.

~%43

Tespit edilen mesleki suistimalin yaklaşık bu oranı ihbarlar sayesinde ortaya çıkar.

~%50

İhbar hattı olan kurumlarda suistimaller daha erken fark edilir ve kayıplar belirgin biçimde daha düşüktür.

Kaynak: ACFE — Occupational Fraud: A Report to the Nations

Nasıl çalışır?

Bildirimden çözüme, dört adımda

1

Bildir

Çalışan; web, telefon veya QR üzerinden, dilerse kimliğini paylaşmadan bildirimini iletir.

2

Takip Et

Sistem benzersiz bir takip kodu üretir. Bildiren, anonim kalarak çift yönlü yazışmayı sürdürebilir.

3

İncele

Etik kurul yetkilileri vakayı sınıflandırır, atar ve gizlilik içinde uçtan uca yönetir.

4

Çöz & Raporla

Vaka sonuçlandırılır; tüm adımlar denetim izinde tutulur, yönetim panosunda raporlanır.

Özellikler

Etik hattınız için ihtiyacınız olan her şey

Anonim bildirim

Çalışan kimliğini paylaşmak zorunda kalmadan bildirim yapar; anonimlik sistem mimarisiyle güvence altındadır.

Çok kanallı etik bildirim

Web formu, Alo Etik telefon hattı, mobil QR kod ve e-posta desteğiyle çalışanların tüm etik kanalları üzerinden güvenle bildirim yapmasını sağlayın.

Vaka yönetimi

Durum, kategori, atama ve önceliklendirme ile her bildirim uçtan uca takip edilen bir vakaya dönüşür.

Anonim diyalog

Takip kodu ve OTP ile bildiren ile yetkili, kimlik açığa çıkmadan güvenli biçimde yazışabilir.

Rol bazlı yetki

Yalnızca yetkili etik kurul üyeleri erişir; hassas vakalar için ayrıştırılmış, kısıtlı erişim tanımlanır.

Raporlama & analitik

Kategori, birim ve zaman bazında eğilimleri görün; yönetim ve denetim için hazır raporlar alın.

Anonim bildirim · adım 1/3
Kimliğinizi paylaşmak zorunda değilsiniz İsterseniz tamamen anonim devam edin
Anonim olarak devam etKimlik bilgisi istenmez
Seçili
İletişim bırakmak isterimYalnızca takip için, isteğe bağlı
Takip kodunuzEH-7Q2X-9KD1 · saklayın
Anonimlik

Anonimlik bir özellik değil, temel ilke

Çalışanın konuşabilmesi için önce güvende hissetmesi gerekir. Etik Hat Portalı'nda anonimlik, sonradan eklenen bir seçenek değil; sistemin tasarımına işlenmiş bir ilkedir.

  • Kimlik zorunlu değilBildirim için ad, e-posta veya sicil bilgisi istenmez.
  • Uçtan uca şifreleme & ayrıştırılmış erişimVeriler şifrelenir, yalnızca yetkili etik kurul görür.
  • Anonim takip koduBildiren, kimliği açılmadan vakanın gidişatını izler ve yazışır.
  • Tam denetim iziHer işlem kaydedilir; misillemeye ve manipülasyona karşı şeffaflık sağlar.

Holding & grup

Her şirket izole, kendi verisiyle.

Kendi markanız

Subdomain ve görsel kimlik sizin.

Ayrı yetkililer

Her şirketin kendi etik kurulu.

Hızlı kurulum

Günler içinde yayına alın.

Çok şirketli yapı

Tek platform, birden çok şirket

Holding ve grup yapıları için tasarlandı. Her şirket kendi verisiyle tamamen izole çalışır; markanızı taşıyan kendi alt alan adınız (ör. sirketiniz.etikhatportali.com) ve kendi etik kurulunuz olur. Veriler şirketler arasında asla karışmaz.

  • Tam veri izolasyonuÇok kiracılı mimaride her şirketin verisi ayrıdır.
  • Markalı subdomainÇalışanlarınız kurumunuzun adını taşıyan adresten erişir.
  • Hi e-learning altyapısıKurumsal LMS deneyiminin güvenilir teknolojisiyle.
Güvenlik & sertifikalar

Sertifikalı güvenlik, mimariye işlenmiş gizlilik

Verinin korunması bizim için bir pazarlama vaadi değil, bağımsız denetimlerle belgelenmiş bir disiplindir.

ISO/IEC 27001Bilgi güvenliği yönetimi · sertifikalı
ISO 9001Kalite yönetimi · sertifikalı
ISO 22301İş sürekliliği yönetimi · sertifikalı
KVKKKişisel verilerin korunmasına uygun
  • Taşımada şifrelemeVeriler şifreli kanallar üzerinden iletilir.
  • OTP / iki adımlı doğrulamaHassas erişimler ek doğrulamayla korunur.
  • Değiştirilemez denetim iziHer işlem zaman damgalı olarak kaydedilir.
  • Çok kiracılı veri izolasyonuHer şirketin verisi tamamen ayrıdır.
Mevzuat & uyum

Uyum çerçevenizle uyumlu

Etik Hat Portalı, kurumsal uyum ve bilgi güvenliği gereksinimlerini destekleyecek biçimde tasarlanmıştır.

KVKK ISO 37001 ISO 37002 AB Whistleblower Direktifi TTK / SPK uyumu
Kimler için?

Etik kültürü önemseyen her ekip için

Etik kurul & uyum

Bildirimleri tek panelde, kurallara uygun ve denetlenebilir biçimde yönetir.

Hukuk & iç denetim

Denetim izi ve raporlarla soruşturma ve denetim süreçlerini destekler.

İnsan kaynakları

Mobbing ve çalışan ilişkileri konularında güvenli bir kanal sağlar.

Üst yönetim

Kurumsal riski erken görür, itibar ve uyumu yönetim panosundan izler.

Kaynaklar

Etik hat hakkında bilmeniz gerekenler

Rehber

Etik hat nedir, neden gerekli?

Etik hattın ne olduğunu, kurumlara ne kazandırdığını ve nasıl kurulduğunu açıklayan başlangıç rehberi.

Etik Hat Nedir Rehberini Oku
KVKK

KVKK ve anonim ihbar

Anonim bildirimlerin KVKK ile nasıl uyumlu yürütüleceği; veri minimizasyonu ve saklama ilkeleri.

KVKK Rehberini Oku
Mevzuat

AB Whistleblower Direktifi rehberi

2019/1937 sayılı direktifin kimleri kapsadığı ve kurumların hangi yükümlülükleri karşılaması gerektiği.

Direktif Rehberini Oku
SSS

Sık sorulan sorular

Evet. Çalışan dilerse hiçbir kimlik bilgisi paylaşmadan bildirim yapabilir. Anonim takip kodu sayesinde kimliği açığa çıkmadan vakayı izleyebilir ve yetkiliyle yazışabilir.
Modül LMS altyapımız üzerinde hazır çalıştığından, markalı alt alan adınız ve etik kurul tanımlarınızla genellikle günler içinde yayına alınır.
Veriler çok kiracılı mimaride şirketinize özel olarak, şifreli biçimde saklanır ve yalnızca yetkilendirdiğiniz kişiler erişebilir. Şirketler arasında veri paylaşımı olmaz.
Web formu, telefon hattı, QR kod ve e-posta dahil çok kanallı bildirim desteklenir. Tüm kanallar tek bir vaka yönetim panelinde birleşir.

Etik hattınızı bu hafta kurun

15 dakikalık bir demo ile Etik Hat Portalı'nın kurumunuza nasıl uyduğunu görün. Bağlayıcı değildir.

Ücretsiz demo iste